Historia y concepto del famoso «Sistema de Reparto».
No es nada más ni nada menos que la jubilación obligatoria, y se inventó en Alemania en 1889.
Contextualicemos: en ese momento la esperanza de vida era inferior y por ende los sistemas de reparto acumulaban grandes sumas de dinero (muchos aportes, pocos beneficiarios).
Las personas trabajaban a lo largo de su vida aportando a la caja de jubilaciones con el objetivo de obtener una módica suma mensual de dinero desde los 65 años y hasta su fallecimiento.
Desde mediados del siglo XX la tasa de natalidad bajó sistemáticamente mientras que la esperanza de vida aumentó en todo el mundo, entonces la ecuación empezó a ser desventajosa para el sistema y los jubilados percibían cada vez menos dinero.
Analicemos juntos unos números:
Hoy de tu recibo de sueldo te retienen de manera forzosa el 35% del salario: 25% va al sistema de reparto, el 6,4% va a la obra social del sindicato y 3,6% va a la salud de los adultos mayores (PAMI).
Imaginate esta ecuación: Supongamos tenés unos 35 años de edad, que ganás en tu trabajo un sueldo bruto anual de $ 2.600.000 ($ 200.000 brutos mensuales equivalentes a $ 150.000 de bolsillo actuales) y que decidís separar ese 25% para ahorrarlo e invertirlo para tu jubilación futura a una tasa del 6,5% anual en dólares.
En este supuesto, vos podrías disponer de $54.000 mensuales para ahorrarlos e invertirlos durante 30 años.
¿Tenés idea del dinero que podrías reunir en este supuesto? ¡Unos USD 230.000!
Podemos entonces concluir, que hoy el sistema de reparto te quita la oportunidad de consolidar una suma mínima de USD 230.000 para tu futuro, mientras el sistema jubilatorio está próximo a la quiebra.
Para ser más gráficos respecto al estado de este último en Argentina, según un estudio realizado por el Mercer CFA Institute Global Pension Index (MCGPI, por sus sílabas en inglés) en octubre de 2022, que compara los sistemas previsionales de todo el mundo, en un ranking de 44 países Argentina está en el puesto 42.
Hoy en Argentina hacen falta 4 trabajadores formales aportando al sistema para que las jubilaciones puedan mejorar.
La relación trabajador activo VS. jubilado debe ser 4 a 1, pero hoy es 1 a 1.
Es por todo esto, y como al menos por ahora no se puede elegir si aportar o no a la caja jubilatoria estatal, que hay que separar como mínimo el 10% de los ingresos y formar un complemento jubilatorio.
He aquí la importancia de planificar adecuadamente nuestras finanzas, dado que cada mes que pasa sin que lo hagas son menos recursos para tu “yo del mañana”.
Hoy existen distintas alternativas de planificación, pero sin duda la que más se adecúa a este caso es el Seguro de Retiro, además de ahorrar tu dinero, podés invertirlo a medida que lo usás y así ir generando más y más capital.
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